Responsabilità sociale, benessere e motivazione sul lavoro, supporto alle persone, creazione di ambienti collaborativi e obiettivi condivisi a cui tutti possano contribuire. Propongo attività che intervengono sul modo di pensare, comunicare e, in ultima analisi, sul modo di agire, trasformando così il lavoro individuale o di gruppo in uno spazio di consapevolezza e di recupero di un dialogo che il ritmo serrato degli impegni spesso non consente più di avere. Scopo finale è la cura del patrimonio immateriale dell’impresa, con cui riscoprire il valore che l’azienda ha sedimentato nel corso del tempo. Nei momenti di crisi, di rinnovamento o di evoluzione questa ricchezza è il seme cui attingere per cogliere opportunità e avviare nuovi progetti.
AZIENDE
Supporto individuale, relazioni interne, cultura aziendale
Risorse umane
- Supporto individuale
- Pratiche di gruppo per confrontarsi e fare scelte
- Creazione di una cultura aziendale condivisa
- Cura delle relazioni interne
- Sviluppo di competenze trasversali
Identità, valori, contenuti
- Cura dell’identità aziendale
- Elaborazione di valori ed etiche
- Creazione di contenuti
- Supporto per Società Benefit
Efficacia.e benessere
Supporto individuale
In azienda, supporto i singoli collaboratori con consulenze individuali utili a curare la qualità del lavoro e il benessere personale.
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Collaborazione
Relazioni interne
Progetto pratiche di gruppo ed esperienze formative basate sulla consapevolezza e lo sviluppo delle competenze trasversali.
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Valori condivisi
Cultura aziendale
Sostengo i gruppi nella creazione di un terreno di significati e valori condivisi, che unifica gli obiettivi e migliora la comunicazione. Tra gli strumenti di lavoro, la metodologia Lego Serious Play® ispirata all’impiego dei celebri mattoncini da costruzione.